“蘇超”為啥突然火了？對企業(yè)文化有哪些啟示？

　　“蘇超”突然爆火，憑什么？

　　今年五月以來，一場名為“蘇超”的足球賽事在江蘇大地掀起了狂熱浪潮?！疤K超”，全稱江蘇省城市足球聯(lián)賽，由江蘇省體育局與各設(shè)區(qū)市政府聯(lián)合主辦，13個設(shè)區(qū)市各派一隊參賽。自5月10日開賽，其熱度一路飆升，成為全民熱議的焦點。

　　在比賽現(xiàn)場，座無虛席成為常態(tài)。端午假期第三輪比賽，幾乎場場爆滿。6月1日南京隊對陣無錫隊的比賽，15669名球迷冒雨前來，五臺山體育中心熱鬧非凡；徐州場臨時將比賽場地換到當?shù)刈畲蟮膴W體中心，現(xiàn)場仍涌進22198名觀眾。官方數(shù)據(jù)顯示，前兩輪聯(lián)賽場均上座人數(shù)達8798人，超過中甲、直逼中超，第三輪賽事熱度繼續(xù)攀升，場均觀眾更是突破萬人，上座率遠超許多中甲、甚至部分中超場次。

　　網(wǎng)絡上，“蘇超”同樣火爆。話題#江蘇城市聯(lián)賽#在社交平臺上的播放量突破億次，專業(yè)足球網(wǎng)站開辟“蘇超”積分榜專區(qū)，虎撲App緊急新增“江蘇聯(lián)”頻道，上線首日流量破百萬。抖音話題#江蘇城市足球聯(lián)賽#播放量達8.2億，江蘇本省媒體直播單場吸引80萬人圍觀，相關(guān)話題進入微博熱搜，閱讀討論人次超800萬。

　　“蘇超”不僅點燃了體育熱情，還帶動了文旅消費。常州向揚州發(fā)出“城市邀約”，端午小長假期間，持有揚州身份證的游客可免費游覽常州所有A級景區(qū)，僅假期首日常州就迎來6萬多名揚州游客，小長假期間中華恐龍園景區(qū)共有10.6萬人入園，揚州人占比近半。鎮(zhèn)江西津渡景區(qū)夜游人數(shù)較平日增長3倍；揚州隊將中場休息時間變成“非遺”展；鹽城推出的“觀鳥+觀賽”套餐預訂量超過2萬單……據(jù)江蘇省體育局統(tǒng)計，已有超過18萬名球迷涌入各個主場城市現(xiàn)場觀賽，各地的促消費政策留住了大量客場球迷，成為體育帶動消費的一次美好嘗試。

　　剖析“蘇超”爆火原因

　　“蘇超”的爆火并非偶然，而是多種因素共同作用的結(jié)果，它以創(chuàng)新的模式、深厚的文化底蘊和精心的賽事運營，成功點燃了大眾的熱情。

　　（1）全民參與，打破門檻

　　“蘇超”以“全民參與+城市榮譽”為理念，打破了職業(yè)聯(lián)賽的高門檻，讓足球不再是職業(yè)球員的專屬。本次共有516名球員參賽，年齡從16歲到40歲不等，其中65%以上的球員來自各行各業(yè)，包括教師、學生、快遞員、程序員等。這種“全民足球”的新模式，讓普通人也能登上足球的大舞臺，拉近了大眾與足球的距離，使更多人能夠親身參與到足球運動中，感受足球的魅力，從而激發(fā)了大眾對足球的熱情。

　　（2）城市對抗，地域文化碰撞

　　江蘇素有“散裝江蘇”、“十三太保”之稱，各市在歷史、經(jīng)濟、文化等方面存在差異，這種微妙的競爭關(guān)系被巧妙融入賽事之中?！疤K超”各隊以城市命名，將足球比賽升格為“城市榮譽之戰(zhàn)”，這種情感聯(lián)結(jié)讓非球迷也愿意“為家鄉(xiāng)站臺”。比賽里，宿遷與徐州的“楚漢之爭”、無錫與蘇州的“蘇南德比”、淮安與揚州的“淮揚美食之爭”等地域特色鮮明的“對抗”，成為大眾熱議焦點。各地的應援文化同樣精彩，無錫隊賽后直播帶觀眾“云游黿頭渚”，連云港隊將主場打造成“海鮮美食節(jié)”，揚州隊把中場休息變成“非遺展”。這一系列創(chuàng)意互動，把足球賽場變成了全民參與的地域文化“劇本殺”，極大增強了賽事的吸引力與話題性，點燃了本土居民的榮譽感與參與熱情。

　　（3）賽事運營，多方助力

　　政策支持為“蘇超”的舉辦提供了有力保障，今年江蘇省政府報告中兩次提到“足球”，明確要加快“三大球”振興發(fā)展，開展全省城市足球聯(lián)賽。經(jīng)濟支撐也是重要因素，江蘇雄厚的經(jīng)濟實力使得各城市能夠投入足夠的資金用于建設(shè)完善的足球場地設(shè)施、配備專業(yè)的賽事組織團隊。此外，良好的賽事組織和運營也至關(guān)重要，合理的賽程設(shè)置、有效的宣傳推廣，都讓賽事得以順利進行并吸引大量觀眾。同時，賽事與文旅、商業(yè)的融合，推出各種優(yōu)惠活動和特色套餐，進一步提升了賽事的影響力和吸引力，帶動了城市的消費活力。

　　“蘇超”對企業(yè)文化的啟示

　　“蘇超”的火爆現(xiàn)象，為企業(yè)文化建設(shè)提供了諸多寶貴的啟示，從理念層面的全員參與，到特色塑造的個性挖掘，再到合作共贏的跨界融合，都值得企業(yè)深入學習與借鑒。

　　（1）理念層面：全員參與，凝聚共識

　　“蘇超”的成功離不開全民參與的理念，這種廣泛的參與度讓每一個人都能找到情感投射點，從而增強了歸屬感和認同感。對于企業(yè)來說，企業(yè)文化建設(shè)也應鼓勵全體員工參與其中，讓員工感受到自己是企業(yè)的重要組成部分，而不僅僅是為了工作而工作。例如，可以通過組織各類文化活動、開展員工座談會等形式，讓員工充分表達自己的想法和建議，共同探討企業(yè)文化的內(nèi)涵和發(fā)展方向。當員工能夠參與到企業(yè)文化的塑造過程中，他們會更加認同企業(yè)的價值觀，進而增強對企業(yè)的歸屬感和忠誠度，形成強大的凝聚力，推動企業(yè)朝著共同的目標前進。

　　（2）特色塑造：挖掘個性，凸顯差異

　　“蘇超”將江蘇各個城市的地理標簽巧妙轉(zhuǎn)化為具有辨識度的文化符號，形成了獨特的賽事文化。企業(yè)在文化建設(shè)中也應深入挖掘自身獨特的文化基因，無論是企業(yè)的歷史傳承、產(chǎn)品特色，還是團隊特點，都可以成為企業(yè)文化的獨特元素。通過對這些元素的提煉和升華，塑造出個性鮮明的企業(yè)形象，使企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。獨特的企業(yè)文化能夠讓消費者更容易記住企業(yè)，提升企業(yè)的品牌辨識度和美譽度，從而為企業(yè)贏得更多的市場機會。

　　（3）合作共贏：跨界融合，協(xié)同發(fā)展

　　“蘇超”與文旅、商業(yè)等領(lǐng)域的跨界合作，形成了良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，實現(xiàn)了多方共贏。企業(yè)在發(fā)展過程中，也不應局限于自身的業(yè)務范疇，而應積極與上下游企業(yè)、合作伙伴進行跨界融合，共同探索新的發(fā)展模式和商業(yè)機會。通過資源共享、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)互利共贏的局面。例如，與供應商建立緊密的合作關(guān)系，共同優(yōu)化供應鏈；與客戶開展深度合作，了解客戶需求，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務；與其他行業(yè)的企業(yè)進行合作創(chuàng)新，開拓新的市場領(lǐng)域。這種跨界融合的合作模式，不僅能夠為企業(yè)帶來更多的發(fā)展機遇，還能提升企業(yè)的綜合競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　“蘇超”的火爆為企業(yè)文化建設(shè)提供了豐富的靈感和借鑒。如果您在企業(yè)文化建設(shè)方面遇到困惑，不知如何激發(fā)員工的參與熱情，如何塑造獨特的企業(yè)形象，如何開展跨界合作，歡迎隨時聯(lián)系我，作為專業(yè)的企業(yè)文化咨詢顧問，我將為您提供專業(yè)的解決方案，助力企業(yè)打造具有強大生命力和競爭力的企業(yè)文化。

　　擁抱文化變革，解鎖發(fā)展新密碼

　　“蘇超”的成功，就像一把鑰匙，為企業(yè)文化建設(shè)打開了新的思路。它告訴我們，只有讓員工深度參與，挖掘獨特的文化基因，積極開展跨界合作，才能打造出充滿活力和競爭力的企業(yè)文化。

　　如果您在企業(yè)文化建設(shè)的道路上感到迷茫，不知如何下手，歡迎隨時聯(lián)系我。作為專業(yè)的企業(yè)文化咨詢顧問，我將憑借豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的知識，為您量身定制解決方案，助力企業(yè)打造獨特而強大的企業(yè)文化，在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。